Добро пожаловать в клуб

Показать / Спрятать  Домой  Новости Статьи Файлы Форум Web ссылки F.A.Q. Логобург    Показать / Спрятать

       
Поиск   
Главное меню
ДомойНовостиСтатьиПостановка звуковФайлыКнижный мирФорумСловарьРассылкаКаталог ссылокРейтинг пользователейЧаВо(FAQ)КонкурсWeb магазинКарта сайта

Поздравляем!
Поздравляем нового Логобуржца Лен-усь со вступлением в клуб!

Реклама

На сайте снова проблемы - решаем - ждите.
Не работает АВТОРИЗАЦИЯ - вход для пользователей не возможен.
Скорее всего, проблемы решить можно только переездом на другой сервер, другой компании.
А такой переезд возможен только в следующем месяце.
Пока других решений не вижу.
Извиняюсь за неудобства.

Ваш администратор.

КНИЖНЫЙ МИР

Organizational Climate And Employees Organizational Commitment   Bekele Sarbessa

Organizational Climate And Employees Organizational Commitment

108 страниц. 2014 год.
LAP Lambert Academic Publishing
From human Relation approach, Employees are the most important asset in organization. This implies that, in order to more effective; organization has to accept employees as the most component of organization. As organizational climate is related to perception of employees toward their organization practices policies, reward and working environment it can affect organization success. Organizational climate influences the morale & attitude of individual towards his work & his environment and it designates the quality of co-operation, the extent of member‘s commitment to organizational purpose & the efficiency with which the purpose becomes translated into results. On the other hand,. the extent to which the employee demonstrate a strong desire to remain the member of the organization, the degree of willingness to exert high level of efforts for organization and belief and acceptance of the major goals and values of the organization ,which is organizational commitment is another the...
 
- Генерация страницы: 0.05 секунд -