Добро пожаловать в клуб

Показать / Спрятать  Домой  Новости Статьи Файлы Форум Web ссылки F.A.Q. Логобург    Показать / Спрятать

       
Поиск   
Главное меню
ДомойНовостиСтатьиПостановка звуковФайлыКнижный мирФорумСловарьРассылкаКаталог ссылокРейтинг пользователейЧаВо(FAQ)КонкурсWeb магазинКарта сайта

Поздравляем!
Поздравляем нового Логобуржца Лен-усь со вступлением в клуб!

Реклама

На сайте снова проблемы - решаем - ждите.
Не работает АВТОРИЗАЦИЯ - вход для пользователей не возможен.
Скорее всего, проблемы решить можно только переездом на другой сервер, другой компании.
А такой переезд возможен только в следующем месяце.
Пока других решений не вижу.
Извиняюсь за неудобства.

Ваш администратор.

КНИЖНЫЙ МИР

Knowledge Management Processes in Pakistan   Basit B. Tayyab

Knowledge Management Processes in Pakistan

180 страниц. 2010 год.
LAP Lambert Academic Publishing
Knowledge Management Ever since the introduction of the concept of knowledge management, it has interested many. Culture has been cited by researchers as the most important enabler of knowledge management. However, cultural differences among countries make a difference in implementation of knowledge management processes. There is a need to conduct indigenous studies for exploring specific attributes of organizational culture that effect knowledge management. This study explores eight attributes of organizational culture that affect the knowledge management processes of Knowledge Capitalization, Knowledge Capturing, Knowledge Transfer, Knowledge Transformation and Knowledge Internalization
 
- Генерация страницы: 0.03 секунд -