Добро пожаловать в клуб

Показать / Спрятать  Домой  Новости Статьи Файлы Форум Web ссылки F.A.Q. Логобург    Показать / Спрятать

       
Поиск   
Главное меню
ДомойНовостиСтатьиПостановка звуковФайлыДефектологияКнижный мирФорумСловарьРассылкаКаталог ссылокРейтинг пользователейЧаВо(FAQ)КонкурсWeb магазинШкольникамКарта сайта

Поздравляем!
Поздравляем нового Логобуржца Акулина со вступлением в клуб!

Реклама

КНИЖНЫЙ МИР

DIVERSITY CLIMATE OF OPENNESS IN A WORKPLACE   Charmine E. J. Hartel and Yuka Fujimoto

DIVERSITY CLIMATE OF OPENNESS IN A WORKPLACE

72 страниц. 2010 год.
LAP Lambert Academic Publishing
Rapidly disappearing cultural borders coupled with the popularity of teamwork mean that cultural diversity workgroup research is an imperative for both practitioners and researchers. The paradoxical nature of cultural diversity effects found in past research has raised a major management concern about how to achieve and maintain culturally diverse workgroups'' full potential. This research examines these management concerns by examining how the diversity climate of openness fostered by diversity open HRM, and the combination of individualist and collectivist HRM policies and practices affect key outcomes of culturally diverse workgroups.
 
- Генерация страницы: 0.06 секунд -