Добро пожаловать в клуб

Показать / Спрятать  Домой  Новости Статьи Файлы Форум Web ссылки F.A.Q. Логобург    Показать / Спрятать

       
Поиск   
Главное меню
ДомойНовостиСтатьиПостановка звуковФайлыДефектологияКнижный мирФорумСловарьРассылкаКаталог ссылокРейтинг пользователейЧаВо(FAQ)КонкурсWeb магазинШкольникамКарта сайта

Поздравляем!
Поздравляем нового Логобуржца tatbocman со вступлением в клуб!

Реклама

КНИЖНЫЙ МИР

People Management to Stimulate Networking for Innovation   Dr. Ir. Mark Jolink and Prof. Dr. Ben Dankbaar

People Management to Stimulate Networking for Innovation

200 страниц. 2010 год.
LAP Lambert Academic Publishing
Innovation is important in order to cope with increasing competition, changing consumer behavior, and rapid technological developments. Because the source of innovation is often found in the combination of knowledge and competencies of different organizations, innovation performance relies on the ability to build and use external networks. However, how to stimulate external networking is rather unclear. By conducting a multiple case study in the food industry, we want to answer the following question: How can food firms stimulate external networking of employees to increase innovation performance?
 
- Генерация страницы: 0.04 секунд -