Добро пожаловать в клуб

Показать / Спрятать  Домой  Новости Статьи Файлы Форум Web ссылки F.A.Q. Логобург    Показать / Спрятать

       
Поиск   
Главное меню
ДомойНовостиСтатьиПостановка звуковФайлыКнижный мирФорумСловарьРассылкаКаталог ссылокРейтинг пользователейЧаВо(FAQ)КонкурсWeb магазинКарта сайта

Поздравляем!
Поздравляем нового Логобуржца Лен-усь со вступлением в клуб!

Реклама

На сайте снова проблемы - решаем - ждите.
Не работает АВТОРИЗАЦИЯ - вход для пользователей не возможен.
Скорее всего, проблемы решить можно только переездом на другой сервер, другой компании.
А такой переезд возможен только в следующем месяце.
Пока других решений не вижу.
Извиняюсь за неудобства.

Ваш администратор.

КНИЖНЫЙ МИР

Determinants of Job Satisfaction of Employees   Elias Negasu

Determinants of Job Satisfaction of Employees

116 страниц. 2013 год.
LAP Lambert Academic Publishing
Employees who are satisfied with their work may show a higher commitment to put efforts toward the achievement of the organizations’ goals and will not easily change job. However, organizations face different problems such as employee turnover and absenteeism due to dissatisfaction with work from complaints on low salary, lack of supervisors support, limited promotion opportunity, and employees’ lack of friendly and supportive colleagues. Therefore, the aim of the study was to investigate which factors affect the job satisfaction of South West Shoa Cooperative Promotion Office employees. Furthermore, factors which are considered important, but with limited scope for employees to accomplish also needs to be identified. Hence this study will be of utmost importance since it can throw some glimpses for improving the employees’ job satisfaction.
 
- Генерация страницы: 0.03 секунд -