Добро пожаловать в клуб

Показать / Спрятать  Домой  Новости Статьи Файлы Форум Web ссылки F.A.Q. Логобург    Показать / Спрятать

       
Поиск   
Главное меню
ДомойНовостиСтатьиПостановка звуковФайлыДефектологияКнижный мирФорумСловарьРассылкаКаталог ссылокРейтинг пользователейЧаВо(FAQ)КонкурсWeb магазинШкольникамКарта сайта

Поздравляем!
Поздравляем нового Логобуржца Акулина со вступлением в клуб!

Реклама

КНИЖНЫЙ МИР

The Impact of High Performance Work Systems in Irish Companies   Thadeus Mkamwa

The Impact of High Performance Work Systems in Irish Companies

312 страниц. 2010 год.
LAP Lambert Academic Publishing
The study in this monograph examined the impact of High Performance Work Systems (HPWS) on company and employee-level performance outcomes. At the company level, the study examined the outcomes of HPWS usage on innovation, productivity and turnover. The study further examined the relationship between utilisation of HPWS at company level and employee level performance outcomes such as employee innovative work behaviour, organisational citizenship behaviour and and tenure intentions. This book is useful for researchers and practitioners who are interested in linking the utilisation of HPWS and organisational and employee performance outcomes.
 
- Генерация страницы: 0.06 секунд -