Добро пожаловать в клуб

Показать / Спрятать  Домой  Новости Статьи Файлы Форум Web ссылки F.A.Q. Логобург    Показать / Спрятать

       
Поиск   
Главное меню
ДомойНовостиСтатьиПостановка звуковФайлыКнижный мирФорумСловарьРассылкаКаталог ссылокРейтинг пользователейЧаВо(FAQ)КонкурсWeb магазинКарта сайта

Поздравляем!
Поздравляем нового Логобуржца Лен-усь со вступлением в клуб!

Реклама

На сайте снова проблемы - решаем - ждите.
Не работает АВТОРИЗАЦИЯ - вход для пользователей не возможен.
Скорее всего, проблемы решить можно только переездом на другой сервер, другой компании.
А такой переезд возможен только в следующем месяце.
Пока других решений не вижу.
Извиняюсь за неудобства.

Ваш администратор.

КНИЖНЫЙ МИР

Кадры решают всё?   Юрий Тишков

Кадры решают всё?

120 страниц. 2014 год.
LAP Lambert Academic Publishing
Корпоративная культура воплощает принятые убеждения, ценности, методы практической деятельности, историю и традиции организации, отражает её уникальность и идентифицирует во внешней среде. Она во многом определяет качество менеджмента и бизнеса, имеет решающее влияние для формирования стоимости компании и её конкурентоспособности на мировом рынке. А носителями корпоративной культуры являются люди, а значит, управление людскими ресурсами становится одной из первоочередных задач общего менеджмента организации и является приоритетом в деятельности любого руководителя, ориентированного на достижение результата в бизнесе. Опыт практической деятельности администрации государственного машиностроительного предприятия и частной проектно-строительной компании по выполнению требований международного стандарта ISO 9001 к компетентности, подготовке и осведомленности персонала стал предметом исследования автора, а используемые средства, методики и формы рассмотрены в настоящей работе.
 
- Генерация страницы: 0.03 секунд -