Добро пожаловать в клуб

Показать / Спрятать  Домой  Новости Статьи Файлы Форум Web ссылки F.A.Q. Логобург    Показать / Спрятать

       
Поиск   
Главное меню
ДомойНовостиСтатьиПостановка звуковФайлыДефектологияКнижный мирФорумСловарьРассылкаКаталог ссылокРейтинг пользователейЧаВо(FAQ)КонкурсWeb магазинШкольникамКарта сайта

Поздравляем!
Поздравляем нового Логобуржца Королёва со вступлением в клуб!

Реклама

КНИЖНЫЙ МИР

When perceptions change   Hiba Javed

When perceptions change

84 страниц. 2012 год.
LAP Lambert Academic Publishing
Training is an imperative instrument facilitating the organization where effectiveness of the training process has always been under debate. The factors of organizational behavior, which are the individual, the group and hence the structure, are impinged significantly by diverse employee perceptions where transfers of training and satisfaction with activities of Training transfer are clearly conspicuous. The current research evaluates and understands the impact made on the effectiveness of training by perceptions held by the employees at the Pakistan Metrological Department, Islamabad, Pakistan.
 
- Генерация страницы: 0.04 секунд -