Добро пожаловать в клуб

Показать / Спрятать  Домой  Новости Статьи Файлы Форум Web ссылки F.A.Q. Логобург    Показать / Спрятать

       
Поиск   
Главное меню
ДомойНовостиСтатьиПостановка звуковФайлыКнижный мирФорумСловарьРассылкаКаталог ссылокРейтинг пользователейЧаВо(FAQ)КонкурсWeb магазинКарта сайта

Поздравляем!
Поздравляем нового Логобуржца Лен-усь со вступлением в клуб!

Реклама

На сайте снова проблемы - решаем - ждите.
Не работает АВТОРИЗАЦИЯ - вход для пользователей не возможен.
Скорее всего, проблемы решить можно только переездом на другой сервер, другой компании.
А такой переезд возможен только в следующем месяце.
Пока других решений не вижу.
Извиняюсь за неудобства.

Ваш администратор.

КНИЖНЫЙ МИР

Organizational ADD: Refocusing Your Business for Growth   Jody Jacobson

Organizational ADD: Refocusing Your Business for Growth

300 страниц. 2014 год.
Scholars' Press
This book examines what happens when, as organizations become more complex, leaders lose focus and find themselves managing Organizational ADD (O-ADD) and adversarial behaviors among colleagues. The research upon which this book is based suggests a strong link between O-ADD and accidental adversaries dynamics, wherein people who should collaborate instead compete and engage in conflict. While O-ADD creates fertile conditions for the dynamic to take root, it can quickly take on a life of its own, fracturing work relationships needed for innovation and growth. When ignored, these dysfunctions can harm a company more swiftly and effectively than the most cunning external competitor. Using interview-based narrative research, the book builds the business case story of CT, Inc., a once-growing information technology (IT) company that emerged with great technical promise from a major industry-wide disruption only to fall victim to these limiting internal dynamics. The good news is that...
 
- Генерация страницы: 0.04 секунд -