Добро пожаловать в клуб

Показать / Спрятать  Домой  Новости Статьи Файлы Форум Web ссылки F.A.Q. Логобург    Показать / Спрятать

       
Поиск   
Главное меню
ДомойНовостиСтатьиПостановка звуковФайлыКнижный мирФорумСловарьРассылкаКаталог ссылокРейтинг пользователейЧаВо(FAQ)КонкурсWeb магазинКарта сайта

Поздравляем!
Поздравляем нового Логобуржца Лен-усь со вступлением в клуб!

Реклама

На сайте снова проблемы - решаем - ждите.
Не работает АВТОРИЗАЦИЯ - вход для пользователей не возможен.
Скорее всего, проблемы решить можно только переездом на другой сервер, другой компании.
А такой переезд возможен только в следующем месяце.
Пока других решений не вижу.
Извиняюсь за неудобства.

Ваш администратор.

КНИЖНЫЙ МИР

On the Different Generations in the Workforce   Judith Macpherson Kent

On the Different Generations in the Workforce

224 страниц. 2014 год.
Scholars' Press
The differences in the generations may not be as marked as those differences found between different ethnic cultures, religions, genders, personalities or even professions. However, inter-generational differences are capable of sparking deep emotions at the interfaces of the different generations. Defensive and even hostile emotions are triggered by unconscious anxieties around identity and belonging, fear and envy of 'the other', attitudes to authority, the taboo of incest and the fear of death and dying. What each generation desires is respect from others. Members of the older generation want to be respected for their knowledge because it may be all that separates them from redundancy and 'death'. Younger generations want to be respected for their competence and technological savvy – and for their youth which is revered through the media in this society. The middle generation, the silent generation, the 'ME' generation, is struggling to be heard and faces the possibility of...
 
- Генерация страницы: 0.05 секунд -