Добро пожаловать в клуб

Показать / Спрятать  Домой  Новости Статьи Файлы Форум Web ссылки F.A.Q. Логобург    Показать / Спрятать

       
Поиск   
Главное меню
ДомойНовостиСтатьиПостановка звуковФайлыКнижный мирФорумСловарьРассылкаКаталог ссылокРейтинг пользователейЧаВо(FAQ)КонкурсWeb магазинКарта сайта

Поздравляем!
Поздравляем нового Логобуржца искра со вступлением в клуб!

Реклама

КНИЖНЫЙ МИР

Психологические особенности успешного функционирования организации   Татьяна Зенкина

Психологические особенности успешного функционирования организации

80 страниц. 2011 год.
LAP Lambert Academic Publishing
Работа посвящена изучению проблемы взаимосвязи управленческих решений, процесса и процедуры их принятия в зависимости от рациональных / иррациональных компонентов в убеждениях менеджера по поводу успешного функционирования организации. Проведенное экспериментально – психологическое исследование убедительно показало, менеджеры с рациональными убеждениями, обладают достаточным уровнем мотивации избегания неудач, что конструктивно влияет на быстроту и эффективность принятия управленческих решений; а так же дистанцирование менеджера от ситуации быстрого и эффективного принятия решения, низкая фрустрационная толерантность негативно сказывается на эффективности деятельности коллектива. Результаты исследования послужили материалом для создания психокоррекционной программы, которая может быть использована для проведения консультирования в системе «психолог-HR менеджер». А так же позволит расширить определение соотношения методов принятия решений и степени рациональности убеждений для...
 
- Генерация страницы: 0.04 секунд -