Добро пожаловать в клуб

Показать / Спрятать  Домой  Новости Статьи Файлы Форум Web ссылки F.A.Q. Логобург    Показать / Спрятать

       
Поиск   
Главное меню
ДомойНовостиСтатьиПостановка звуковФайлыКнижный мирФорумСловарьРассылкаКаталог ссылокРейтинг пользователейЧаВо(FAQ)КонкурсWeb магазинКарта сайта

Поздравляем!
Поздравляем нового Логобуржца Лен-усь со вступлением в клуб!

Реклама

На сайте снова проблемы - решаем - ждите.
Не работает АВТОРИЗАЦИЯ - вход для пользователей не возможен.
Скорее всего, проблемы решить можно только переездом на другой сервер, другой компании.
А такой переезд возможен только в следующем месяце.
Пока других решений не вижу.
Извиняюсь за неудобства.

Ваш администратор.

КНИЖНЫЙ МИР

Workteam Interaction   Olukayode AFOLABI

Workteam Interaction

176 страниц. 2012 год.
LAP Lambert Academic Publishing
With an increasing use of work teams in organisations, relatively little is known about how the individuals comprising the team affect intragroup processes and outcomes. Many seem to use work teams without taking the personal characteristics of the team members into consideration as to whether or not it will favour the practice in terms of its viability and level of interaction. This book has looked into all these loopholes and has proffered solutions. It has also made useful recommendations that will assist individuals, organisations, personnel officers/departments including social, industrial and management consultants on how to deal with many problems associated with teams. Therefore, I cannot imagine a better text in that this has something new for everyone involved in the study and management of people both as individuals and team members.
 
- Генерация страницы: 0.03 секунд -