Форум : Логопедия : Тема сообщения: Подмена воспитателя© 2004 - 2023 logoburg.com СМИ клуб логопедов Логобург
URL этой темы
|
Гость :
|
13.9.06 21:26 |
Уважаемые коллеги, помогите! Как доказать, что я логопед, а не подменный воспитатель групп. Моя администрация решила экономить, но за счет чужой работы: логопеда, инструктора по физкультуре и музыкального работника. Музыкального работника ставят на подмену реже, т.к. она проводит праздники. Причем хочу заметить,если раньше спрашивали, то теперь просто обязывают работать за воспитателей, которые болеют или повышают квалификацию. Стоит доказывать, что администрация нарушает закон? Заранее благодарю. | |
|
Гость :
|
14.9.06 13:10 |
Конечно, стоит! В Трудовом Кодексе РФ ясно оговорены подобные случаи. Может быть, Вам стоит предложить администрации "ставить" Вас на группу в порядке совмещения. Такое часто практикуется при недостатке воспитателей.
Кроме того, если логопед работает на логопедической группе, то его часто просят (!!!) подменить воспитателя этой группы в летний период. | |
|
Калинка :
|
14.9.06 13:49 |
а как Вам оплачивают это замещение? По ставке логопеда или воспитателя? И еще вопрос: вместо воспитателя Вы работаете после своей смены? Но в любом случае обязать Вас не могут. Единственно, что может здесь сыграть - это производственная необходимость. Но, если я не ошибаюсь, в трудовом законе написано, что это оплачивается несколько иначе. | |
|
Алена :
|
14.9.06 16:18 |
, Цитата: Стоит доказывать, что администрация нарушает закон?
Конечно стоит, ведь Вы устроены на работу логопедом, а не подменным воспитателем. Подменять Вы можете только в свободное (от основной работы) время, если только у Вас в трудовом договоре не написано, что Вас могут ставить на подмену в любое время | |
|
Ирен :
|
14.9.06 16:58 |
Цитата:Алена пишет: , Цитата: Стоит доказывать, что администрация нарушает закон?
Конечно стоит, ведь Вы устроены на работу логопедом, а не подменным воспитателем. Подменять Вы можете только в свободное (от основной работы) время, если только у Вас в трудовом договоре не написано, что Вас могут ставить на подмену в любое время
Администрация заставляет подписать договор об изменениях, что в любое время я должна работать на группе, объясняя, что моя работа подождет, а они (администрация) получат экономию.
О свободном времени речи не идет, просто приходят, указывают номер группы в мое рабочее время. Учителя хотят подработать, но им не дают, указывая что им надо платить. | |
|
Ирен :
|
14.9.06 17:05 |
Цитата: Калинка пишет: а как Вам оплачивают это замещение? По ставке логопеда или воспитателя? И еще вопрос: вместо воспитателя Вы работаете после своей смены? Но в любом случае обязать Вас не могут. Единственно, что может здесь сыграть - это производственная необходимость. Но, если я не ошибаюсь, в трудовом законе написано, что это оплачивается несколько иначе.
Оплачивают по ставке логопеда. За воспитателя работаю в свое рабочее время. Администрация ссылается на производственную необходимость. Оплата та же. Просто они решили, что я буду молчать. Но перед тем как себя оправдывать, я должна знать свои права , с обязанностями справляюсь хорошо: Провожу педсоветы,психологические тренинги, за свой счет- повышение квалификации, введу логопедический кружок на общественных началах. Так всем удобно, но только не мне. Надо поднимать вопрос, но по-умному. | |
|
Ирен :
|
14.9.06 17:08 |
Цитата:Ирен пишет: Цитата: Калинка пишет: а как Вам оплачивают это замещение? По ставке логопеда или воспитателя? И еще вопрос: вместо воспитателя Вы работаете после своей смены? Но в любом случае обязать Вас не могут. Единственно, что может здесь сыграть - это производственная необходимость. Но, если я не ошибаюсь, в трудовом законе написано, что это оплачивается несколько иначе.[/quot
Оплачивают по ставке логопеда. За воспитателя работаю в свое рабочее время. Администрация ссылается на производственную необходимость. Оплата та же. Просто они решили, что я буду молчать. Но перед тем как себя оправдывать, я должна знать свои права , с обязанностями справляюсь хорошо: Провожу педсоветы,психологические тренинги, за свой счет- повышение квалификации, введу логопедический кружок на общественных началах. Так всем удобно, но только не мне. Надо поднимать вопрос, но по-умному.
Отделу образования пока не сообщила, думаю справлюсь без шума. Стадаю не только я, а все узкие специалисты сада. | |
|
Elan :
|
14.9.06 17:15 |
Рабочий день логопеда 4 часа , поэтому за излишек времени Вам должны доплачивать. За воспитательскую смену Вы должны получать 1,25 ставки. Возможно, что как только Вы потребуете оплаты полностью Вас перестанут просить заменять воспитателя... | |
|
Albina :
|
16.9.06 23:00 |
Цитата: Elan пишет: Рабочий день логопеда 4 часа , поэтому за излишек времени Вам должны доплачивать. За воспитательскую смену Вы должны получать 1,25 ставки. Возможно, что как только Вы потребуете оплаты полностью Вас перестанут просить заменять воспитателя...
Этот вопрос очень щепетильный. Меня очень часто просят, каждый раз говорю, что своя работа есть. Но администрация как то не вникает, да и многие сотрудники д/с считают нас самыми свободными в учреждении. Ну а в своей группе просто не могу отказать воспитателям- свои дети. Мучения ужасные после таких подмен( с психологической точки зрения) Мне не платили, но предложили взять отгулы. А когда гулять, если коррекционную работу нужно каждый день проводить.
Девочки, кстати, в Омске ввели методический день для логопедов(среда). У кого как? | |
| |
Гость :
|
18.1.07 19:01 |
официально, нигде не прописано... расписание составляют логопед с администрацией - как в первую половину дня, так и во вторую.... Мне сначала разрешили, чтобы методическим днем была пятница, а во вторник работать целый день.... поработала недельки 2.... Но потом посчитали, что как говорится "Итак ничего не делают логопеды", так еще и 1 день свободный - больно жирно... ))) вот теперь каждый день... без методического.... (Все это на усмотрение администрации) | |
|
Танюшка :
|
19.1.07 21:40 |
У меня тоже есть такая проблема! Как только кто-то уходит на больничный или в отпуск, первая мысль - " А логопед не подменит?" Недавно был вообще СТРАННЫЙ случай: Я добилась, чтобы меня отозвали из моего отпуска, (дабы не прерывать учебный процесс), а на второй день меня "просят" подменить заболевшего воспитателя! ВОПРОС: ДЛЯ ЧЕГО Я ОТЗЫВАЛАСЬ ИЗ ОТПУСКА? К сожалению, заедующей очень сложно что- то объяснить! | |
|
Nasta :
|
20.1.07 21:33 |
Кажется, такое практикуется во многих садах. Я тоже не могу отказаться, когда просят подменить. Мой отказ трактуется как неуважение к старшим воспитателям. Хотя за работу воститателей отвечают именно они, больше, чем на 1 смену ниогда не выходят. Я лишь поставила условие, что выходить в свое рабочее время не буду (отвечать-то мне придется именно за результаты своей работы, нокого не будет волновать, что я выходила на замены). Так что в дни замен приходится работать целый день (свою смену и смену за воспитаьтеля). Хорошо хоть в зарплате пока не обижают. | |
|
Orlovskay :
|
30.4.09 18:47 |
А я могу отказать администрации! Что успешно делаю с первого дня работы (работаю на Пункте 2 года). Завед., конечно, была недовольна. Я сказала, что могу посидеть на группе, но с родителями потом придётся объясняться ей, почему логопед не занимался! А в своё свободное время ко мне домой приходят дети заниматься, поэтому и на вторую смену я не могу оставаться.
По прошествию 2 лет могу сделать положительный вывод -- когда нужен подменный воспитатель первым делом обращаются к физруку, психологу, методисту и т.д. НО не КО МНЕ. Меня даже не спрашивают могу ли выйти!!!  | |
|
Олюшка :
|
23.5.09 18:40 |
Девочки, скажите, кто сталкивался с такой ситуацией: логопеда(т.е. меня) на лето переводят как воспитателя, я спросила на счет разницы во времени рабочего дня, будет ли доплата; на что мне ответили: "Какая доплата, я приказ напишу о переводе на лето на должность воспитателя" Имеет ли право заведующая? | |
|
Матрешка :
|
23.5.09 18:49 |
Олюшка, Цитата: Имеет ли право заведующая?
Без вашего согласия-нет!!! | |
|
Логопси :
|
23.5.09 20:03 |
Тема была открыта здесь:
*Скрытый текст*
Посмотрите, может быть поможет. | |
|
Seregy :
|
16.10.12 11:00 |
Подмены воспитателя -это единственное, что меня напрягает в нашей профессии. Как быть, если один воспитатель логопедической группы уволилась, вторая не хочет работать в две смены. А группу посещает совершенно неадекватный ребенок с диагнозом СДВГ, который свободно в сонный час или во время обеда может бегать по саду, убежать на улицу, залезать на чердачную лестницу. | |
|
Alja :
|
12.12.12 10:54 |
Цитата: пишет: Уважаемые коллеги, помогите! Как доказать, что я логопед, а не подменный воспитатель групп. Моя администрация решила экономить, но за счет чужой работы: логопеда, инструктора по физкультуре и музыкального работника. Музыкального работника ставят на подмену реже, т.к. она проводит праздники. Причем хочу заметить,если раньше спрашивали, то теперь просто обязывают работать за воспитателей, которые болеют или повышают квалификацию. Стоит доказывать, что администрация нарушает закон? Заранее благодарю.
Меня тоже частенько ставят на группу вместо воспитателя(и летом,и в течение учебного года),но я работаю только свои 4 часа.естественно,занятия не провожу-они пропадают,но у себя я отмечаю,в какие дни я работала вместо воспитателя,чтобы потом начальство не подкопалось из-за результатов занятий.и родителей в начале года предупреждаю, что частенько работаю на группе-чтобы не говорили потом ничего.а вообще ,вроде,есть документ,в котором написано,сколько часов в год логопед может замещать воспитателя.может у кого он есть? | |
|
|